优秀员工介绍

发挥最大潜能做个优秀员工市场的竞争，实际上就是人才的竞争。企业的竞争，不仅是管理人才的竞争，而且还有优秀员工的竞争。因为优秀员工是企业的一笔财富，一个企业拥有了优秀的员工，就等于拥有了一笔财富。一、给自己定位1、传统穷人与现代穷人的区别传统穷人：没钱。现代穷人；没目标和健康（知识、技术、能力）。2、马斯洛的层次需要论(美国著名的心理学家)：生理需求、安全需求、爱与归属、自尊与尊重、自我实现。3、做个健康的人。1948年世界卫生组织给健康下了这样一个定义：”健康不但没有疾病和身体缺陷，还要有完整的生理、心理状况和良好的社会适应能力。”二、优秀团队和优秀个人所具备的条件1、优秀团队所具备的条件：（1）有共同奋斗的目标；有共同目标的团队，才能心往一处想，劲往一处使。朝着一个目标、一个方向去努力，去奋斗。（2）有协同作战的战斗力；没有完美的个人。只有完美的团队。一个发挥团队精神的团队，才是一个优秀 《优秀员工介绍》精选《优秀员工介绍》10篇《优秀员工介绍》大全《优秀员工介绍》范文就在极速文库网

优秀员工介绍

刘璐

岗位：销售经理

入职时间：2011年2月16日

3月份出第一个单销量4940（辅酶Q10）

4月份转正式员工

（5月份回校办理毕业）

6月份销量3528（老来寿） 1764（老来寿）

刚入司平均月薪一千出头

7月份 8月份 9月份

连续月销量过两万

9月份荣升业务主管

10月份销量 6万

月收入：三千五---无上限

想对新员工说：所有的付出只因爱的力量，相信我们的认真与努力会有意外的收获。

李杜

岗位：销售经理

入职时间：

2010年7月17日

第一个月销量 6千

8月份转为正式员工

销量2万7千（当月工资 6千多）

10月11月销量 2万多

12月份荣升业务主管

月收入三四千---无上限

想对新员工说：这个世上只有3件事，第一、自己的事，第二、别人的事，第三、老天爷的事

所以一切都是为了更好的我们自己。自己选择的路跪着都要走完！

夏程

岗位：销售经理

入职时间：2010年9月1日

第一个月销量 3千多

10月份销量 3万（当时工资5K多）

11月份转为正式员工

直至2011年7月，月均销量 2万

2011年7月份荣升业务主管

月收入：四千多---无上限

想对新员工说：伙伴们，请记住，优秀客户经理的每一张定单都是用专业的知识，亲情般的服务，和比别人多跑一家顾客的激情换来的。

张丽

岗位：客服经理

入职时间：2011年4月25

日常工作：负责客户关系的维护，管理客户资源，配合一线员工所有的活动流程，兼任核心顾客的维护与销售，及会务活动的主持。

发光点：平时工作仔细、认真、负责，不但执行力强，且工作配合度也好，有积极向上的工作心态，事无巨细协助其他同事工作，并且能按时完成上级领导安排的相关工作！

想对新员工说：努力了不一定会成功，但是不努力就一定不会成功，既然老来寿给了一个很好的发展平台，我们应该把握机会，构筑自己更美好的未来。

永远记住一句话:微笑是送给别人和自己最好的礼物。

18288643191

张琼芬入职时间：2011年11月26日

第一个月销售 10824

转正时间：2011年12月30日

工资待遇三千

（月平均销售？获得过什么提拔和晋升？）

照片？

座右铭：用心做就能做到最好

龚地球入职时间：2011年12月9日

第一个月2760

转正时间：2011年12月

现在在月均销量 1万左右

（获得过什么提拔和晋升？）

照片？

座右铭：坚持就是胜利，剩者为王

陈丽娟

第一个月销售 10824

转正时间：2011年12月30日

工资待遇三千

（月平均销售？获得过什么提拔和晋升？）

照片？

座右铭：用心做就能做到最好

龚地球入职时间：2011年12月9日

第一个月2760

转正时间：2011年12月

现在在月均销量 1万左右

（获得过什么提拔和晋升？）

照片？

座右铭：坚持就是胜利，剩者为王

陈丽娟

《怎样做一个优秀员工3000(1)》精选《怎样做一个优秀员工3000(1)》10篇《怎样做一个优秀员工3000(1)》大全《怎样做一个优秀员工3000(1)》范文就在极速文库网怎样做一名优秀员工一、做一个乐于承担更多责任的人工作就是责任。每个人的工作都是上天赋予的使命，无论干什么工作，都应该做到最好。其中最重要的是保持一种积极的心态，即使是辛苦枯燥的工作，也能从中感受到价值。当你对自己的工作和公司负责的时候，你就会认真对待工作，努力做到最好。当你完成使命的同时，就会发现成功之芽正在萌发。一个优秀的员工，总是主动要求承担更多的责任或自动承担责任。大多数情况下，即使没有被正式告知要对某事负责，也会努力做好。事情可以做好，也可以做坏；可以高高兴兴骄傲地做，也可以愁眉苦脸和厌恶地作。但如何去做，完全在于自己，这是一个选择问题。有一位名人说过，世上没有鄙微的工作，只有鄙微的态度。而工作态度完全取决于